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【易道教育】团队篇——2018易道教育集团5月例会

2018-5-4   浏览:225
人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。对于奋斗不息的易道教育来说,正青春!
 
在五四青年节这天,团队篇——2018易道教育集团5月例会如约而来!

“神话虽然不存在了,可是仪式的圣洁性还在。”在易道教育每月例会中新员工的风采展示、优秀员工的评比竞选、转正员工的徽章授予、员工的生日会,传承着的仪式感能让易道家人们始终保持着一份敬畏感,甚至获得一些超越性的价值。仪式是有温度的,而这温度就来自我们每一位易道家人。

2018“易道同世界干杯”拓展训练于上月28日顺利收官,每两年一度的大型拓展训练让总部的所有易道家人们再次感知到没有完美的个人,只有完美的团队。信任彼此、信任团队,才能让团队有向心力,有执行力。

易道团队篇,高层领导分别给予要求与期望。易道教育集团创始人祝宏慧女士倡导易道全员“说好好话”,传播积极、阳光、温暖的正能量。并为易道这支攻无不克战无不胜、所向披靡的团队,感到骄傲、自豪、幸福。

易道教育集团副总经理、副校监赵云女士要求大家不做团队旁观者、南郭先生,做一颗不断被打磨的金子从而展现自己的无限潜能,获得精神、物质的双丰收。

易道教育集团副总经理、加盟运营事业群总监季颖女士提出团队中三大重要因素:1、明确目标;2、信任;3、相互帮助、支持。鼓励大家成为发动机,去影响其他人发光,成为团队的核心,而不是只能靠别人的鼓励才能发光,那最多算个灯泡。

易道教育党支部书记、企业发展中心总监韩敬培先生提出工作是一个修炼心灵的道场,成就别人的舞台,顺便展示自己的才华及养家糊口。人生四部曲:心—道—德—事业。一棵苹果树,心是土壤、道是树根、德是树干、事业是果实。团队中的每一个人提升心灵品质,在心灵上下功夫,收获的是一片苹果园,是像石榴籽一样的易家人。

易道教育旗舰学校事业群校长陈云女士要求团队中的每位成员都要做充满正能量的细胞,一个健康、有力量的生命体需要所有细胞的共同运转,而团队中的每个人、每个细胞都显得极其重要。

最后由易道教育集团常务副总经理、副校监季永刚先生为本次例会做最后的发言,先生提出三个关键词“孵化、文化、青春”。易道教育“爱的文化”从初创至今传承历时十三载,坚守易道文化、孵化易道文化、传承易道文化,是上至创始人、高层领导下至基层员工一直在做的重要仪式。易道老中青少四代人正在为易道的事业奋斗不息,而易道的崛起便是年青人奋斗出来的,青春正当时!
 

 

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