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他们都在说:这一趟,超值!

2021-3-18   浏览:144

 

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丨一夜春风至,忽闻百草香。

 

春天短暂,春日时光因美好而金贵,适合踏青,更适合学习。一群人,放弃春游选择了提升自己,来到了易道教育总部,参与了三月份的培训学习。

 

3月9-11日,三天的领导力提升班,3月12-14日,三天的招生技巧班,从品牌、文化、课程、师资、管理、营销、服务、市场八大系统着手,助力校区系统性办学,解决校区运营方方面面难题。

 

从本期开始,培训体系全面提升,全新改版,内容有料,也有趣。

 

 

 

丨来一趟,带一所学校回家。

 

 

不虚此行,来一趟,四套方案带回家,亲身参与,群英群策,制定出适合各自校区发展的“好方案”。

 

领导力提升班,给你一套《2021年度发展规划书》,给你一套《组织架构与岗位职责晋升标准》校区运营方向更清晰。

 

招生技巧班,给你一套《2021年课程顾问活动方案沙盘演练》,给你一套《2021年度课程顾问日常使用表格》,招生续报更高效。

 

易道“校区运营八大系统培训”,教给您的正是一所学校从“加盟之初”到“稳定运营”再到“递增盈利”过程中诸多难题的破解之道,从零到一,从一至百,形成完整闭环的运营模式。

 

 

 

丨这一趟学习之旅,他们都在说:

 

几天的学习,每一位参训老师,都从中汲取到了所需知识,纷纷留下了自己最真挚的心得感悟。

 

左右滑动查看更多《领导力提升班》心得感悟

左右滑动查看更多《招生技巧班》心得感悟

 

 

丨你认真学习的样子,真好看!

 

 

 

 

丨领导力培训,参训老师们从中获得:

 

校区之魂:“化于心 显于行”的学校文化打造

1.知“易道文化”所以然

2.玩转文化路演,告诉家长“我是谁”

3.抓住关键时刻放大“你的美”

4.用文化留人,人才不招自来

 

 

单校盈利:百万校区不是梦

1.解决“新”校的迷茫无力,助你布局

2.助力“老”校突破瓶颈,获新思路重生

3.获客难于上青天?其实资源就在身边

4.掘金百万?照做肯干你也可以

区域连锁:教育市场一本万利的商业模式

1.教育市场的“套路与反套路”

2.招商裂变,打造“1”复制“N”

3.轻资产运营-培训学校的店中店

 

 

校区管理:识人用人管人

1.解决师资“选育用留”难题

2.改变“强将弱兵”现状

3.“师与生”教学管理的收放之道

4.以课程为本,做品质教育

5.“学习力”成就卓越校长

 

 

家校联动:家长沙龙在校区发展中的作用

1.家长沙龙-家庭教育讲座的新思维

2.与家长构建一个和谐亲密的关系

3.让校区的软实力成为核心竞争力

4.打开教育思维, 做一个优秀的教育人

 

 

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群英群策:带一所学校回家

1.为校区创建标准化组织架构

2.为校区制定合理的全年规划

 

 

心语易道:说出你的烦恼

1.校区疑难杂症问诊

2.专家团一对一答疑

3.可落地实施方案带回家

 

 

 

丨招生技巧培训,参训老师们从中获得:

 

4+1课程体系:好产品就该被看见

1.了解课程的USP和高附加值

2.建立课程金字塔,为学校赋能创收

3.“懂货好才能卖好货”

 

 

我是谁:课程顾问的心态建设和岗位准备

1.让员工不怕招生、爱上招生的秘诀

2.“疯狂签单王”该具备哪些黄金素养

3.组织能力VS个人能力,谁更重要

 

 

干什么:课程顾问的工作流程与成长智慧

1.卖产品就是卖服务

2.专攻“不进校、开单难、留生难”

3.技多不压身,多学多问总没错

怎么干:课程顾问的异议处理与攻单技巧

1.顾客就是VIP,也分ABCD级

2.比客户更了解客户

3.不等客户做选择,帮助客户做选择

 

 

招生神器:善用工具让招生事半功倍

1.儿童综合能力素质测评

2.学习能力智慧卡的妙用

3.工欲善其事必先利其器

 

 

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招生加油站:好方案要有好执行

1.授之以渔,也授之以鱼

2.根据节日时令,制定不同方案

3.成熟招生方案,照搬就能用

 

招生演练场:千锤百炼出真金

1.纸上不谈兵 只做战场军

2.一对一模拟 专家团点评

3.总结经验 做百战百胜招生高手

 

精彩不止一期,每期都有创新。

精彩还在继续,等你前来相遇。

 

 

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