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易道之行,来一趟,带一所学校回家!

2021-4-25   浏览:273

花褪残红青杏小。燕子飞时,绿水人家绕。

 

暮春时节,万紫千红竞相争艳,那四溢的芬芳,令人陶醉。傍晚的风挟着轻微的凉意,吹在身上分外舒适。春困的人儿,也被吹醒了盹儿,不愿辜负大好春光,于是,便有了四月的易道学习之旅。

 

2021年4月7-25日,为期19天的培训学习之旅,从品牌、文化、课程、师资、管理、营销、服务、市场八大系统着手,助力校区系统性办学,解决校区运营方方面面难题。

 

 

 

 

4月7-9日,领导力培训,参训老师们从中获得:

 

 

1、培训学校人力资源的架构组建和注意事项,学会培养教师,做好学生教学管理工作;“学习力”成就卓越校长。

 

2、教育市场的经营模式分解,如何做好学校招商渠道的建立与管理,如何做好营销团队的建立与管理,打造优秀团队。

 

3、获取单校盈利百万的成功秘诀,解决“新”校的迷茫无力,助你布局,助力“老”校突破瓶颈,获新思路重生。

 

4、让校区的软实力成为核心竞争力,让家长沙龙刷新家庭教育新思维,做优秀的教育人。

 

5、一步一景观,一景一故事。全面系统地介绍易道文化,解读易道连锁学校的文化路演,做好自己学校的文化路演。

 

 

来一趟,带一所学校回家。领导力提升班,给你一套《2021年度发展规划书》,给你一套《组织架构与岗位职责晋升标准》,校区运营方向更清晰。

 

 

 

4月10-12日,招生技巧培训,参训老师们从中获得:

 

 

1、了解每科课程的USP和高附加值,建立课程金字塔,为学校赋能创收。

 

2、建设课程顾问的职业心态和岗位准备,做到“人无我有,人有我精,人精我唯一”的行业NO.1。

 

3、通晓课程顾问的工作流程,在招生过程中总结经验,积攒职业智慧。

 

4、明晰家长心理,掌握技巧并占据主动性,处理各类沟通场景,做百战百胜的招生高手。

 

5、定制校区专属的儿童综合能力素质测评系统,专注力测评系统,让招生如虎添翼,让家长主动联系你。

 

 

来一趟,带一所学校回家。招生技巧班,给你一套《2021年课程顾问活动方案沙盘演练》,给你一套《2021年度课程顾问日常使用表格》,招生续报更高效。

 

 

 

4月13-25日,为各课程技能培训:

 

 

易道总部师资培训,易道教育集团推出“4+1”课程体系培训,即:大语文教育(手脑识字与阅读、手脑拼音、看图说话写话、手脑演写作文、手脑说唱英语),大数学教育(手脑速算、手脑思维风暴、手脑思维数学),大美术教育(手脑印象涂鸦、手脑创意绘画、国学国画),大素质教育(创艺科学屋、乐动礼仪坊、娃娃外交官),幼小衔接教育系列课程。

 

 

依次推开每一间培训室,总部讲师用专业严谨、温和悉心的讲解,帮助老师们一遍遍练课、一步步释疑,而参训老师们更是聚精会神、笔耕不辍,听课、做笔记、交流、操练、考核……在这里,他们用坚持不懈、努力进取的态度,夯实着作为一名魅力师者的职业素养。

 

 

千里之行,始于足下。参训老师们从各自校区来到易道总部,跋涉了山水,汲取了养分,不断探索知识学海、夯实专业技能。

 

 

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在这连续十几天,每天六个多小时的课堂学习中,他们坚持了下来;课后,会花上更多的时间去练课、磨课,直到全部吃透,还原原汁原味的易道精品课程。这些魅力师者,无愧使命与担当!这股发自内心的热情,足以抵消过程的辛苦。

 

(参训老师们参加易道总部的集体晨读)

 

不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。正是这样一点一滴的积累与努力,才能成为家长信赖、孩子喜爱的易道师者。

 

希望参训老师们在总部学有所成,将学到的知识、交流的经验带回去,在各自校区学以致用,培养出更多的优秀易道宝贝,成就更多的幸福易道家庭!

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